本網(wǎng)訊  5月4日，紫金礦業(yè)總裁鄒來(lái)昌與青年員工座談交流，勉勵(lì)大家要將自己的人生目標(biāo)融入到公司的遠(yuǎn)大目標(biāo)中，瞄準(zhǔn)定位，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

鄒來(lái)昌分享了公司5-10年規(guī)劃目標(biāo)的宏偉藍(lán)圖。他指出，激動(dòng)人心的事業(yè)呼喚著一大批青年人才迅速成長(zhǎng)，青年員工要把未來(lái)掌握在自己手中，把公司平臺(tái)當(dāng)作自身能力提升、價(jià)值實(shí)現(xiàn)的沃土，書寫自己的風(fēng)采和榮光。

鄒來(lái)昌希望青年員工，一要堅(jiān)定信心；學(xué)歷只代表了過(guò)去的學(xué)習(xí)能力，未來(lái)的各項(xiàng)能力需要職場(chǎng)、崗位的考驗(yàn)，青年員工要保持學(xué)習(xí)的動(dòng)力，在工作中提高研究能力和創(chuàng)新能力，要系統(tǒng)學(xué)、跨專業(yè)學(xué)、全方位學(xué)，把自己打造成專才和通才的復(fù)合體，掌握一專多能的本領(lǐng)。二要樹立正確的價(jià)值觀；年輕人的價(jià)值觀應(yīng)該是健康、陽(yáng)光、活潑的，要正確面對(duì)財(cái)富、收入的追求，扣好人生第一?？圩?，保持充分的韌勁和抗壓能力。三要把握機(jī)遇，崗位建功；青年員工要根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合崗位實(shí)際，把職業(yè)發(fā)展謀劃好，把握機(jī)遇，在崗位上建功立業(yè)，為自己的人生發(fā)展留下鮮活注腳。同時(shí)也要積極建言獻(xiàn)策，為公司健康快速發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春和智慧。

編輯：李凌生  審核：劉星  總編：汪潔