32.08%
安全生產資金投入
28.04 億元，同比增長
32.08%
生命安全是我們對員工和承包商的首要責任。紫金礦業(yè)將職業(yè)健康與安全作為公司核心價值，以“十大安全準則”為安全管理指引，以實現(xiàn)員工和承包商“零工亡、零職業(yè)病”為目標，持續(xù)完善我們的安全管理體系，切實管控與生產經營相關的職業(yè)健康安全風險，不斷提升我們的職業(yè)健康安全績效，保障員工、承包商和項目運營所在社區(qū)的健康和福祉。
未發(fā)生因有害物質泄露而導致的一級過程安全事件
一級過程安全事故指在生產過程中，由于容器密封失效/工藝問題緊急泄壓導致的有毒有害物質的意外泄露（在我們的工藝中主要可能為氰化物和硫化物），而導致的人員傷害、嚴重污染等安全事件。
我們參考 ISO45001 標準要求和國際最佳實踐，持續(xù)完善具有紫金礦業(yè)特色的金字塔型安全管理制度體系。我們圍繞《健康與安全管理政策聲明》《職業(yè)健康安全與環(huán)境管理手冊》等綱領性文件，不斷修訂完善各層級制度、指南和標準。2022年，我們發(fā)布了 4 項安全制度，編制完成 1,000 余份《崗位安全手冊》，以此實現(xiàn)對具體崗位的針對性安全指導。
另外，我們制定了 OHS 體系評價指南和細則，組織對子公司 OHS 管理體系運行情況進評價 ( 內審 )；也聘請了第三方機構開展合規(guī)性評價和檢查，并對部分大型礦山開展安全審計（外審）。
我們遵循“一切基于風險、風險預控、動態(tài)管理”的原則和《安全風險分級管控與事故隱患排查治理管理辦法》，通過以下工作重心開展風險管理：
我們堅持在崗前、崗中持續(xù)性的開展職業(yè)健康與安全培訓，并通過考核的形式確保全體員工和承包商都具有完善的職業(yè)健康與安全知識。為了使安全理念深入人心，我們還推出了“紫金安全學堂”在線學習系統(tǒng)，編制自主學習知識手冊，使員工能隨時在線學習職業(yè)健康與安全知識。此外，我們還會不定期的開展職業(yè)健康知識宣傳以及活動，不斷提升員工的安全意識。
我們執(zhí)行《危險化學品安全管理規(guī)范》等制度并嚴格遵循危險化學品相關的國際管理規(guī)范、所在國法律法規(guī)，我們遵循《關于汞的水俁公約》，承諾不使用汞來提取黃金，也不接受第三方使用汞生產的黃金。針對自然礦石中可能會含有的汞元素，我們將在礦物加工和冶煉過程加以處置，合規(guī)排放。公司通過以下措施做好包括氰化物在內的危險化學品采購、運輸、生產、儲存和使用的安全管理：
我們重視所有工作者的身心健康，致力于為員工、承包商提供安全健康的工作場所，預防與工作有關的傷害和健康損害。我們采取“預防為主、防治結合”的職業(yè)病防治方針，對生產環(huán)境中的健康風險實行分類管理、綜合治理。我們?yōu)槿w員工制定了以下職業(yè)健康管理計劃：
此外，為了全體員工和承包商的全方面身心健康，我們提供了健康監(jiān)測、傳染病和慢病防控、心理健康輔導等健康服務，并營造積極向上、和諧包容的健康文化：
為預防突發(fā)事件發(fā)生，提高應對各類公共危機的突發(fā)事故的能力，最大限度減少人員傷亡和財產損失、降低環(huán)境損害和社會影響，我們制定了突發(fā)事件總體應急預案，建立了具有紫金礦業(yè)特色的應急管理體系。
此外，我們還建設了涵蓋主要子公司的安全生產監(jiān)控與應急調度中心， 通過對 AI 智能識別、井下精準定位、物聯(lián)網、大數(shù)據等新技術的應用，實現(xiàn)關鍵風險、重要設施、重點區(qū)域的互聯(lián)互通和集成集控，以提升我們對重大風險的監(jiān)測、預警、應急救援和處置能力。
我們要求所有礦山組建擁有豐富專業(yè)知識的超 一流礦山應急救援團隊，團隊配備多名專（兼）職應急救援專業(yè)人員和設備，并定期進行能力培訓及演練，來應對各類突發(fā)情況。我們的礦山應急救援團隊有著豐富的經驗，多次參與周邊社區(qū)的搶險救災行動，其專業(yè)水平也得到了外部認可，多家子公司如諾頓、大陸黃金，獲得了多項國家級應急救援技能比賽的獎項。
我們在所有子公司開展“機械化換人、自動化減人、智能化無人”技術改造工作，通過推廣應用先進適用技術與裝備，將最危險的生產環(huán)節(jié)逐漸改造為基于先進技術的成熟工藝，減少員工直面高風險環(huán)節(jié)的頻率，全面降低員工和承包商的作業(yè)風險，提升本質化安全水平。
