紫金礦業(yè)第八次職工（會員）代表大會

本網訊 2月1日，紫金礦業(yè)第八次職工（會員）代表大會在上杭總部召開，大會審議通過了第七屆工會委員會工作報告，選舉產生了第八屆工會班子。

工會主席劉文洪作了《初心如磐 篤行致遠 努力向實現(xiàn)超一流工會目標勇毅前行》的工作報告，并就連任工會主席作了表態(tài)發(fā)言和下一階段工會工作部署。過去三年，公司工會圍繞“深化改革、跨越增長、持續(xù)發(fā)展”工作總路線，創(chuàng)新和踐行工會工作理念，推動工會工作集團化，探究和踐行工會國際化新路子，圓滿完成了第七次職代會確定的各項目標任務。下一階段，工會將創(chuàng)建適應集團公司發(fā)展的組織機制，解決工會現(xiàn)狀與公司全球化發(fā)展不相適應的矛盾；強化民主管理監(jiān)督，維護企業(yè)與員工合法權益，提升服務員工質量水平，構建和諧勞動關系，創(chuàng)建“紫金大家庭”；開展技能競賽提質增效、特色系列文體活動；增強工會組織系統(tǒng)活力，創(chuàng)新體制、完善機制，全力創(chuàng)建“同頻共振”全球化超一流企業(yè)工會組織；繼續(xù)做好“暖心人”“知心人”“貼心人”，讓人文關懷烙心田。

鄒來昌總裁向各位職工代表和廣大員工的辛勤勞動與努力付出致以衷心的感謝和誠摯的問候，對工會與公司發(fā)展“同頻共振”取得的成績予以充分肯定，并就工會工作提出四點意見：一要堅持不懈用先進思想和文化引導廣大職工，堅定工會工作國際化思維；二要堅持“刀刃向內”，助推構建與全球化發(fā)展高度適配的運營管理體系；三要堅定不移堅守崗位職責，在建設世界一流企業(yè)中展示新作為、作出新貢獻；四要堅定自覺履行好維權服務基本職責，不斷提升職工生活品質，增強職工獲得感、幸福感、安全感。

編輯：魏亞霖  審核：劉星  總編：汪潔