本網(wǎng)訊 5月26日晨，陳景河董事長到紫金山銅金礦調研，強調紫金山銅金礦是紫金礦業(yè)“根”和“源”，要在管理升級、智能化建設、技術進步等工作中率先示范，抓好人才培養(yǎng)和企業(yè)文化的傳承，為紫金礦業(yè)打造世界一流金屬礦業(yè)企業(yè)發(fā)揮龍頭引領作用。

陳景河要求紫金山銅金礦，一要堅持生命至上，加強對安全人員履職考核，充分發(fā)揮安全培訓基地、應急救援隊作用，系統(tǒng)開展作業(yè)人員安全技能培訓和考核，嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定，從源頭提升本質安全。二要踐行ESG理念，優(yōu)化綠色低碳礦山建設，高標準推進光伏、風能、水電等多能互補綠電項目，打造“碳中和”示范礦山。三要加強數(shù)字化、信息化建設，挖掘大數(shù)據(jù)系統(tǒng)在精細管理、降本增效、考核激勵等方面的潛能。四要加強紫金山銅金礦周邊補充勘察，努力實現(xiàn)探礦增儲新突破。要將資源作為資產管理，切實提高資源利用率，將資源吃干榨盡。五要立足長遠，統(tǒng)籌考慮羅卜嶺銅鉬礦開發(fā)及礦山培訓基地、工業(yè)園區(qū)、綠色礦山升級等事項，系統(tǒng)星提升和優(yōu)化中長期發(fā)展規(guī)劃。六要持續(xù)優(yōu)化人才隊伍建設，不斷提高人員技術水平和效率，加快年輕技術人才培養(yǎng)，發(fā)揮好人才培養(yǎng)基地作用。七要以紫金山建礦30周年為契機，講好紫金故事，為公司跨越發(fā)展提供精神動力。

紫金礦業(yè)董事會秘書鄭友誠參加調研。

編輯：林淑蘭  審核：魏亞霖  總編：汪潔