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紫金新聞
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中國(guó)礦業(yè)報(bào)丨陳景河是如何帶著紫金礦業(yè)走過(guò)三十年的……
2023/08/14 72989


中國(guó)礦業(yè)報(bào)訊  編者按:8月11日,紫金礦業(yè)在福建省上杭縣舉辦30周年慶祝大會(huì)暨科技大會(huì)。14位兩院院士云集。大會(huì)期間,紫金礦業(yè)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)陳景河先生作了《三十而立構(gòu)建全球競(jìng)爭(zhēng)力 百年夢(mèng)想建設(shè)世界超一流》的主旨講話,全面回顧了創(chuàng)業(yè)歷程,總結(jié)了跨越發(fā)展的基本經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),展望了紫金新一輪發(fā)展目標(biāo)。

作為我國(guó)礦業(yè)行業(yè)中的一個(gè)“現(xiàn)象級(jí)”企業(yè),紫金礦業(yè)從哪里來(lái)?為什么行?到哪里去?“紫金模式”是什么?一直是業(yè)內(nèi)熱議探討卻又眾說(shuō)紛紜的話題。陳景河先生作為紫金礦業(yè)30年跨越發(fā)展的親歷者、紫金“巨輪”的締造者,他的文字無(wú)疑是最標(biāo)準(zhǔn)的答案,茲予以全文刊登。

日月同輝,光芒萬(wàn)丈。今天,我們?cè)谶@里隆重集會(huì),共同慶祝紫金礦業(yè)30周年。同時(shí),我們將同步舉辦紫金礦業(yè)第七次科技大會(huì)。在這美好的時(shí)刻,我謹(jǐn)代表紫金礦業(yè)集團(tuán)向蒞臨大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向所有過(guò)去和現(xiàn)在為紫金開(kāi)疆拓土付出艱辛努力的廣大員工及家屬和協(xié)作者表示崇高的敬意,并致以誠(chéng)摯的問(wèn)候!向長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心支持幫助紫金發(fā)展的各級(jí)黨委政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、社區(qū)民眾、投資者和朋友們表示衷心的感謝!

三十年輝煌征程,三十年滄桑巨變。彈指一揮間,紫金礦業(yè)已從當(dāng)年嬰幼兒成長(zhǎng)為風(fēng)華正茂充滿生機(jī)活力的而立青年,從當(dāng)年汀江里的一條小船成長(zhǎng)為揚(yáng)帆遠(yuǎn)航的巨輪!紫金礦業(yè)從上杭紫金山金銅礦起家、布局全國(guó)、走向世界;三十年來(lái),在黨的思想指導(dǎo)下,我們不斷總結(jié)和檢討,審時(shí)度勢(shì),勠力前行;既有高光時(shí)刻,也有至暗歲月。今天,我們?cè)谶@里回顧總結(jié)紫金礦業(yè)三十年的成功經(jīng)驗(yàn),吸取失敗的教訓(xùn);明辨目前及未來(lái)大勢(shì),為公司發(fā)展進(jìn)一步標(biāo)定航向。

01 三十年風(fēng)雨兼程,碩果初成

紫金礦業(yè)前身為1986年成立的上杭縣礦產(chǎn)公司,到1992年公司總資產(chǎn)300多萬(wàn)元,負(fù)債超90%,員工僅76人;1993年,因啟動(dòng)紫金山金礦開(kāi)發(fā),公司更名為“上杭縣紫金礦業(yè)總公司”,由此開(kāi)啟了“紫金礦業(yè)”元年。在這里,我們要特別懷念和感謝原礦產(chǎn)公司創(chuàng)始人和經(jīng)理黃毓咸先生等老同志,他們的無(wú)私奉獻(xiàn)和大力支持在紫金礦業(yè)初創(chuàng)時(shí)期發(fā)揮了巨大而關(guān)鍵作用。

紫金礦業(yè)30周年,也是紫金山金銅礦成功開(kāi)發(fā)的30年。紫金山金銅礦是紫金礦業(yè)的根和源。紫金山地區(qū)強(qiáng)烈大面積的熱液蝕變和多金屬異常得到地礦部門的高度重視。20世紀(jì)50、60、70年代曾進(jìn)行過(guò)3次地質(zhì)找礦,發(fā)現(xiàn)了一些線索,但沒(méi)有找到工業(yè)礦體;20世紀(jì)80年代,我非常榮幸來(lái)到紫金山從事找礦工作,與福建省地勘單位的同事一起,經(jīng)過(guò)十年風(fēng)餐露宿、艱辛探索,終于發(fā)現(xiàn)和探明了中國(guó)東南沿海首例特大型紫金山銅金礦床,并獲得國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。我們要特別感謝地質(zhì)先輩們的卓越貢獻(xiàn)。沒(méi)有紫金山金銅礦,就不可能有紫金礦業(yè)! 

紫金礦業(yè)30年發(fā)展歷程,大致按每10年劃分為3個(gè)階段:

第一階段,依靠技術(shù)創(chuàng)新,成功開(kāi)發(fā)紫金山低品位金(銅)礦。在缺資金、少人才、無(wú)技術(shù)條件下,一批充滿激情和夢(mèng)想的年輕人邊學(xué)邊干,開(kāi)始了紫金山低品位金(銅)礦的開(kāi)發(fā)歷程。歷經(jīng)5期技改,在地質(zhì)勘查評(píng)價(jià)、采礦、選礦、冶金及環(huán)保等技術(shù)與工程方面開(kāi)展系統(tǒng)性的“革命性創(chuàng)新”,金礦邊界品位從1克/噸降低到0.15克/噸,資源從5噸多裂變到300多噸,開(kāi)采方式從地下轉(zhuǎn)為露天,大規(guī)模超高位溜井放礦,選礦從單一堆浸調(diào)整為重選-碳漿-堆浸組合工藝,工業(yè)廢水循環(huán)利用,含金千萬(wàn)分之六的礦石提取到四個(gè)九,噸礦綜合成本只有32元,使紫金山這個(gè)被認(rèn)為是“雞肋”的小礦山,一躍成為“中國(guó)第一大金礦”。同時(shí),又創(chuàng)造性地把生物冶金與傳統(tǒng)浮選相結(jié)合,成功開(kāi)發(fā)紫金山低品位銅礦,低品位資源產(chǎn)生高效益。由此,公司完成了資本的初始積累,培養(yǎng)了基本的人才團(tuán)隊(duì),初步形成了“地、采、選、冶、環(huán)”的技術(shù)和工程管理模式,培育了“艱苦創(chuàng)業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng)新”的紫金精神和創(chuàng)新理念,成為紫金未來(lái)跨越發(fā)展的強(qiáng)大基因。

我們特別不能忘記,1998年在原國(guó)家黃金管理局和老領(lǐng)導(dǎo)、老將軍的關(guān)懷幫助下,我們打贏了紫金山金銅礦“保衛(wèi)戰(zhàn)”。

2000年,紫金礦業(yè)完成了具有重大意義的股份制改造,為紫金礦業(yè)按市場(chǎng)機(jī)制營(yíng)運(yùn),面向全國(guó)和全球發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

我們永遠(yuǎn)銘記習(xí)近平總書記2001年在福建工作期間親自深入紫金山礦區(qū)視察,高度評(píng)價(jià)紫金礦業(yè)“體制活、效益好、環(huán)保有創(chuàng)新”,鼓勵(lì)企業(yè)按市場(chǎng)規(guī)律加快發(fā)展,給了我們巨大的鼓舞。

第二階段,緊跟國(guó)家戰(zhàn)略,面向全國(guó)大發(fā)展。公司積極響應(yīng)國(guó)家“西部大開(kāi)發(fā)”“振興東北老工業(yè)基地”號(hào)召,勇敢走出紫金山,面向全國(guó)拓展,并“試水”國(guó)際化道路。這一時(shí)期,公司收購(gòu)和開(kāi)發(fā)建設(shè)了新疆阿舍勒銅礦、貴州水銀洞金礦、吉林曙光金銅礦等一大批骨干礦山,公司主要礦產(chǎn)品產(chǎn)量、規(guī)模和盈利快速增長(zhǎng)。公司先后于2003年在香港H股和2008年在上海A股整體上市,600多倍的增值,創(chuàng)造了諸多資本市場(chǎng)神話。

這一期間,我們實(shí)現(xiàn)了中國(guó)黃金行業(yè)領(lǐng)先的第一步目標(biāo)。

第三階段,勇敢“走出去”,構(gòu)建全球競(jìng)爭(zhēng)力。世界礦產(chǎn)資源分布極不均衡,根據(jù)公司戰(zhàn)略,面向全球配置資源是必然選擇。公司積極投身到共建“一帶一路”倡議的偉大實(shí)踐中,持續(xù)實(shí)施低成本逆周期并購(gòu)策略,剛果(金)卡莫阿銅礦和科盧韋齊銅鈷礦、塞爾維亞博爾銅礦和丘卡盧-佩吉銅金礦、巴布亞新幾內(nèi)亞波格拉金礦、哥倫比亞武里蒂卡金礦等一批世界級(jí)礦山收歸麾下,為公司跨越式發(fā)展提供了雄厚的礦產(chǎn)資源基礎(chǔ),公司成為中國(guó)在海外擁有有色金屬礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量和產(chǎn)量最多的企業(yè)。同時(shí)剛果(金)卡莫阿銅礦、塞爾維亞佩吉銅金礦、西藏巨龍銅礦等一批世界級(jí)重大項(xiàng)目一期接續(xù)建成投產(chǎn)。公司新能源新材料產(chǎn)業(yè)強(qiáng)勢(shì)布局,快速形成了阿根廷3Q鹽湖、西藏拉果錯(cuò)鹽湖鋰礦、湖南道縣湘源硬巖鋰多金屬礦“兩湖一礦”格局。5個(gè)原由西方公司經(jīng)營(yíng)的虧損項(xiàng)目在紫金接管后均在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)扭虧為盈,初步顯現(xiàn)紫金礦業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全球競(jìng)爭(zhēng)力。公司海外主要礦產(chǎn)品資源量、產(chǎn)量和利潤(rùn)已全面超越國(guó)內(nèi),是中國(guó)礦業(yè)公司在海外投資最成功的企業(yè)之一。

最近5年,新冠肺炎疫情影響3年,在非常困難的情況下,紫金礦業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式增長(zhǎng)。在5年前紫金礦業(yè)25周年大會(huì)上,公司提出,“要在2017年銷售收入、資產(chǎn)規(guī)模、公司市值大約1000億元、利潤(rùn)總額46億元的基礎(chǔ)上,5年實(shí)現(xiàn)翻番增長(zhǎng)”的目標(biāo)。今天,我要向各位報(bào)告的是,2022年公司銷售收入、資產(chǎn)規(guī)模、公司市值都接近或超過(guò)3000億元,利潤(rùn)總額300億元,實(shí)際上5年新創(chuàng)造了兩個(gè)紫金。

這一期間,我們實(shí)現(xiàn)了國(guó)內(nèi)金屬礦業(yè)行業(yè)領(lǐng)先的第二步目標(biāo),正在邁入國(guó)際礦業(yè)先進(jìn)行列的第三步目標(biāo)。

02 30年重要經(jīng)驗(yàn)和不足

30年來(lái),紫金礦業(yè)從一個(gè)微不足道的縣屬小企業(yè),“脫胎換骨”蛻變成世界500強(qiáng)、全球知名的大型跨國(guó)礦業(yè)集團(tuán)。當(dāng)年那束“星星之火”已經(jīng)“燎原”,紫金礦業(yè)在國(guó)內(nèi)17個(gè)?。▍^(qū))和海外15個(gè)國(guó)家擁有重要礦業(yè)投資項(xiàng)目。公司已經(jīng)成為中國(guó)銅、金、鋅資源儲(chǔ)量最大、產(chǎn)量最多、綜合效益最好的金屬礦業(yè)企業(yè)。公司位列 2023 《福布斯》全球上市公司第 284 位,及上榜的全球黃金企業(yè)第 1 位、全球金屬礦業(yè)企業(yè)第 6 位,位列2023《財(cái)富》世界 500 強(qiáng)第373位。

回顧紫金礦業(yè)30年,有以下幾點(diǎn)體會(huì):

一是黨的先進(jìn)思想引領(lǐng),是紫金礦業(yè)成功的根本。中國(guó)共產(chǎn)黨用28年取得全國(guó)政權(quán),中國(guó)40多年改革開(kāi)放取得巨大發(fā)展成就,中國(guó)成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體,正向中華民族偉大復(fù)興的歷史偉業(yè)前進(jìn),黨的成功經(jīng)驗(yàn)是人類歷史上最偉大的實(shí)踐,沒(méi)有任何思想比黨的思想更值得學(xué)習(xí)借鑒。紫金礦業(yè)的發(fā)展成就,是“馬克思主義中國(guó)化、時(shí)代化”和黨的思想在礦業(yè)領(lǐng)域的成功實(shí)踐。黨的先進(jìn)思想深刻影響著紫金礦業(yè)的創(chuàng)業(yè)者們,公司堅(jiān)持實(shí)事求是工作路線,確保了戰(zhàn)略方向正確、戰(zhàn)略目標(biāo)明確、戰(zhàn)略執(zhí)行準(zhǔn)確。

二是契合國(guó)家戰(zhàn)略,是紫金礦業(yè)崛起的重要因素。近30年是中國(guó)改革開(kāi)放及工業(yè)化的最重要時(shí)期,中國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速增長(zhǎng),催生了對(duì)礦物原料的巨大需求。我們緊跟國(guó)家“西部大開(kāi)發(fā)”“振興東北老工業(yè)基地”戰(zhàn)略和“一帶一路”倡議,始終保持與國(guó)家重大戰(zhàn)略部署同頻共振,是國(guó)家戰(zhàn)略的堅(jiān)定踐行者和重要獲益者。

三是遵循市場(chǎng)機(jī)制,是紫金礦業(yè)快速科學(xué)決策的重要保障。我們要非常感謝公司大股東和歷屆上杭縣委縣政府對(duì)董事會(huì)和管理層的信任,公司基本實(shí)現(xiàn)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離,決策效率高,經(jīng)營(yíng)機(jī)制活,既有國(guó)有企業(yè)的規(guī)范性,又有市場(chǎng)化企業(yè)的靈活性。公司黨委會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子組織體系完善、機(jī)制健全、職責(zé)明確、高效協(xié)同、治理規(guī)范、執(zhí)行有力,履職敬業(yè)、專業(yè)專注、忠實(shí)誠(chéng)信。

四是重視人才培養(yǎng),以價(jià)值創(chuàng)造者為本。礦業(yè)作為艱苦行業(yè),以市場(chǎng)機(jī)制和“在戰(zhàn)爭(zhēng)中學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭(zhēng)”來(lái)考察、培養(yǎng)、吸引人才,一批又一批有理想、能擔(dān)當(dāng)、肯吃苦、敢創(chuàng)新的管理與技術(shù)人才脫穎而出,一大批“菜鳥”快速成長(zhǎng)為集團(tuán)管理人員和技術(shù)骨干,與價(jià)值創(chuàng)造者共享成果,支撐了企業(yè)持續(xù)高速發(fā)展的人才需求,紫金的平臺(tái)和機(jī)制吸引了一大批行業(yè)精英加盟。

五是持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新,是紫金礦業(yè)形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要法寶。科技創(chuàng)造紫金是紫金礦業(yè)30年發(fā)展歷程的生動(dòng)寫照,創(chuàng)新尤其是科技創(chuàng)新是公司核心競(jìng)爭(zhēng)力,公司在地質(zhì)勘查評(píng)價(jià)、開(kāi)采技術(shù)、低品位難選冶資源綜合回收利用及環(huán)保等方面具有行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)立了“礦石流五環(huán)歸一”礦業(yè)工程管理模式,建立了完整的地采選冶環(huán)科技體系,形成了全環(huán)節(jié)的自主技術(shù)和工程能力,形成了紫金礦業(yè)最重要的比較競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?!皠?chuàng)新是普遍的科學(xué)原理與客觀實(shí)際的良好結(jié)合,最適合的就是最好的創(chuàng)新,創(chuàng)新就是不斷否定自我的過(guò)程”,紫金創(chuàng)新理念及大量成功實(shí)踐,成為紫金礦業(yè)的“獨(dú)門功夫”,成功開(kāi)辟資源綠色高效開(kāi)發(fā)模式。

六是聚焦礦業(yè)主業(yè),堅(jiān)持礦產(chǎn)資源優(yōu)先戰(zhàn)略。礦業(yè)公司最核心、最基礎(chǔ)的資產(chǎn)就是礦產(chǎn)資源。紫金礦業(yè)依托出色的專業(yè)技術(shù)能力和決策水平,逆周期并購(gòu)和自主找礦勘查相結(jié)合,成為中國(guó)控制金屬礦產(chǎn)資源最多的企業(yè)。公司保有資源量銅7372萬(wàn)噸、金3117噸、鋅(鉛)1118萬(wàn)噸、當(dāng)量碳酸鋰1215萬(wàn)噸,資源控制量中國(guó)第一、全球前十,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長(zhǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。公司堅(jiān)持以礦業(yè)為主業(yè),金、銅、鋅、鋰是公司的主要礦種,也并購(gòu)開(kāi)發(fā)了部分能為公司創(chuàng)造價(jià)值的其他礦種;在企業(yè)規(guī)模迅速壯大的情況下,適度延伸冶煉和材料等關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè),發(fā)揮礦山相關(guān)的建設(shè)、物流貿(mào)易及金融領(lǐng)域協(xié)同作用。

七是堅(jiān)持共同發(fā)展文化,打造關(guān)聯(lián)者“命運(yùn)共同體”。公司堅(jiān)持“開(kāi)發(fā)礦業(yè)、造福社會(huì)”的宗旨,在國(guó)內(nèi)外項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中形成了獨(dú)具紫金特色、廣受贊譽(yù)的“共同發(fā)展”理念,讓關(guān)聯(lián)者因紫金礦業(yè)的存在而廣泛獲益,高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)ESG體系,向世界展示了負(fù)責(zé)任的大型跨國(guó)礦業(yè)企業(yè)形象;弘揚(yáng)“艱苦創(chuàng)業(yè),開(kāi)拓創(chuàng)新”的紫金精神,礦業(yè)界的“紫金人”,成為攻堅(jiān)克難的生力軍。

回首公司30年,我們高度重視曾經(jīng)的失誤和存在的問(wèn)題。一是我們有諸多重大機(jī)會(huì)失之交臂。比如,2008年公司剛完成回歸A股上市,手握百億元現(xiàn)金又恰逢世界金融危機(jī),但我們沒(méi)有把握好稍縱即逝的巨大市場(chǎng)機(jī)會(huì)。又比如,對(duì)鋰礦這一“白色石油”因認(rèn)識(shí)不足而慢了半拍,“損失”巨大。二是本質(zhì)安全水平與世界一流企業(yè)仍然有差距。三是“日益全球化與局限的國(guó)內(nèi)思維及管理方式之間的矛盾”已經(jīng)成為公司主要矛盾,國(guó)際化人才跟不上企業(yè)發(fā)展要求。四是腐敗問(wèn)題時(shí)有發(fā)生,公司的“大企業(yè)病”有日趨嚴(yán)重之勢(shì),部分人員貪圖享樂(lè),不思進(jìn)取,成為公司價(jià)值的損害者。成本上升趨勢(shì)沒(méi)有得到有效遏制,以大投入實(shí)現(xiàn)粗放增長(zhǎng)模式有所抬頭。五是綠色低碳發(fā)展思想還不夠深入,ESG和減排指標(biāo)仍然任重道遠(yuǎn)。六是地緣政治風(fēng)險(xiǎn)比較嚴(yán)峻,抗風(fēng)險(xiǎn)能力有待全面加強(qiáng)。

過(guò)去30年積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)是彌足珍貴的財(cái)富,必須倍加珍惜、大力弘揚(yáng)、長(zhǎng)期堅(jiān)持。對(duì)存在的問(wèn)題要高度重視,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,持續(xù)改進(jìn)。

03 構(gòu)建全球競(jìng)爭(zhēng)力,爭(zhēng)創(chuàng)世界超一流

回望走過(guò)的路、不忘來(lái)時(shí)的路,歸根結(jié)底是為了走好前行的路。而立之年,風(fēng)華正茂,時(shí)光正好,紫金礦業(yè)已進(jìn)入全新的發(fā)展時(shí)期和重要的發(fā)展節(jié)點(diǎn)。今年年初,公司在“古田會(huì)議”所在地召開(kāi)了戰(zhàn)略發(fā)展務(wù)虛會(huì),明確了公司未來(lái)戰(zhàn)略發(fā)展方向和舉措。

一要準(zhǔn)確把握世界大變局,審時(shí)度勢(shì)謀劃大發(fā)展。當(dāng)今世界充滿不確定性,地緣政治風(fēng)險(xiǎn)加劇,西方遏制中國(guó)崛起已經(jīng)公開(kāi)化白熱化,中國(guó)將面臨新的嚴(yán)峻考驗(yàn)。但中華民族偉大復(fù)興的大勢(shì)不可阻擋,中國(guó)作為世界第二大經(jīng)濟(jì)體市場(chǎng)巨大,有完整的工業(yè)體系和創(chuàng)新能力,近年新能源產(chǎn)業(yè)異軍突起,就是一個(gè)很好的示例。中國(guó)有黨的集中統(tǒng)一堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),有持續(xù)改革不斷提升的治理能力,有強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)韌性和循環(huán)能力,有最勤奮的人民,經(jīng)濟(jì)和礦業(yè)在新時(shí)期仍然大有可為。

礦產(chǎn)作為工業(yè)和能源“糧食”,在國(guó)民經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)地位被重新認(rèn)識(shí),戰(zhàn)略性礦產(chǎn)的供應(yīng)安全已經(jīng)成為全球大國(guó)的重大關(guān)切?!半p碳”背景下的能源革命將是未來(lái)重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)事件,為銅鋰等戰(zhàn)略性金屬和新能源新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來(lái)重大機(jī)遇。

《國(guó)家安全戰(zhàn)略(2021-2025年)》首次將礦產(chǎn)安全和能源、糧食安全并列納入國(guó)家安全。黨的二十大報(bào)告指出“確保糧食、能源資源、重要產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈安全”,礦產(chǎn)將成為“國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體”的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。中國(guó)礦產(chǎn)勘查和開(kāi)發(fā)將步入新機(jī)遇期。

二要堅(jiān)持既定目標(biāo)不動(dòng)搖,爭(zhēng)創(chuàng)世界超一流。紫金礦業(yè)有遠(yuǎn)大理想和抱負(fù),我們致力于打造“綠色高技術(shù)超一流國(guó)際礦業(yè)集團(tuán)”,到2025年,公司控制的資源儲(chǔ)量、主要產(chǎn)品產(chǎn)量、銷售收入、資產(chǎn)規(guī)模、利潤(rùn)等綜合指標(biāo)基本達(dá)到全球一流金屬礦業(yè)公司水平,基本建成全球化運(yùn)營(yíng)管理體系;到2030年,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)爭(zhēng)取進(jìn)入全球前3~5位,全面建成先進(jìn)的全球運(yùn)營(yíng)管理體系,形成全球競(jìng)爭(zhēng)力,達(dá)成綠色高技術(shù)一流國(guó)際礦業(yè)集團(tuán)目標(biāo);到2040年,全面實(shí)現(xiàn)“超一流”的戰(zhàn)略總目標(biāo)。

三要堅(jiān)持資源優(yōu)先戰(zhàn)略,提升緊缺戰(zhàn)略性礦產(chǎn)儲(chǔ)備。堅(jiān)持面向全球配置資源,使持有的礦產(chǎn)資源量和產(chǎn)量與全球超大型公司相媲美,并形成比較競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),提高企業(yè)的全球影響力。我們要到資源最豐富的地方去,尤其是到西方人眼里可能有一定風(fēng)險(xiǎn)、開(kāi)發(fā)程度相對(duì)比較低的地方去,實(shí)施相對(duì)差異化的戰(zhàn)略。要通過(guò)自主勘查和并購(gòu),實(shí)現(xiàn)保有資源儲(chǔ)量顯著提升,并善于在市場(chǎng)低迷時(shí)出手,主動(dòng)出擊與集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略相適配的大型超大型礦業(yè)公司并購(gòu)重組機(jī)會(huì)。要高度重視地緣政治的影響,提高防控風(fēng)險(xiǎn)能力。加大西藏、新疆等地區(qū)和周邊國(guó)家投資比例。我們既要進(jìn)一步拓寬中國(guó)緊缺戰(zhàn)略性礦產(chǎn)品種,又要把握好市場(chǎng)“風(fēng)口”,“抓大放小”,控制投資沖動(dòng),做到有所為有所不為。

四要加快大型礦山建設(shè),重視產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。要實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo),必須要有重大建設(shè)項(xiàng)目超預(yù)期投產(chǎn),充分發(fā)揮已有礦產(chǎn)項(xiàng)目的潛在產(chǎn)能,大力提升銅、金、鋰等礦種產(chǎn)量。銅板塊要全面加大剛果(金)、塞爾維亞和我國(guó)西藏、黑龍江大型銅礦項(xiàng)目建設(shè),重視非洲和中亞新的大型銅項(xiàng)目的并購(gòu)。金板塊要全面加強(qiáng)中南美洲和我國(guó)西部金礦基地建設(shè),重視非洲金礦新機(jī)會(huì)的把握。鋰板塊是公司未來(lái)最重要的增量項(xiàng)目,要以最快速度、最大能力發(fā)揮好資源優(yōu)勢(shì),建設(shè)好“兩湖一礦”,努力實(shí)現(xiàn)新的大型鋰資源獲取的突破,成為全球重要的鋰生產(chǎn)商。對(duì)能夠?yàn)楣驹鲋档匿\、鐵、鉬、鉑族等礦產(chǎn)也要適度關(guān)注;要適度向下游新能源材料延伸,全力推動(dòng)氨氫能源產(chǎn)業(yè)化。

要激活企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力,發(fā)揮冶煉、加工(材料)、金融、財(cái)稅、貿(mào)易、物流、建設(shè)等體系與礦業(yè)主業(yè)協(xié)同效應(yīng),構(gòu)建“紫金系”資本版圖,各板塊齊頭并進(jìn),為公司可持續(xù)增長(zhǎng)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

五要依靠科技進(jìn)步,構(gòu)建全球競(jìng)爭(zhēng)力。中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn),各行各業(yè)都需要一大批有全球競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)。礦業(yè)是個(gè)古老的行業(yè),大部分最優(yōu)質(zhì)的資源在西方跨國(guó)礦業(yè)巨頭手上,紫金礦業(yè)作為礦業(yè)市場(chǎng)的后來(lái)者,如果沒(méi)有比較競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),我們就很難實(shí)現(xiàn)趕超。

我們走的是系統(tǒng)技術(shù)為先導(dǎo)的路線,技術(shù)創(chuàng)新能力將是全球競(jìng)爭(zhēng)力的核心。技術(shù)能力的關(guān)鍵是人才,尤其是國(guó)際化人才,我們要高水平完成國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的重組,要全面推廣應(yīng)用“礦石流五環(huán)歸一”礦業(yè)工程管理模式,建設(shè)以我為主、高效協(xié)同的系統(tǒng)技術(shù)和工程研究、設(shè)計(jì)和實(shí)施能力。要加大事關(guān)根本和全局的地、采、選、冶、環(huán)和新能源新材料技術(shù)問(wèn)題突破,重點(diǎn)解決大規(guī)模崩落法采礦、鹽湖提鋰、氨氫技術(shù)產(chǎn)業(yè)化及新材料產(chǎn)業(yè)等“卡脖子”問(wèn)題。要加快提升信息化自主研發(fā)水平和能力,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化、數(shù)字化、智能化升級(jí),建設(shè)智慧礦山、智能工廠以及高原無(wú)人礦山。

公司要主動(dòng)承擔(dān)“為人類美好生活貢獻(xiàn)低碳礦物材料”的使命,構(gòu)建綠色高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展新模式,這是紫金礦業(yè)參與全球競(jìng)爭(zhēng)的必由之路。ESG工作和“雙碳”重要性日益凸顯,公司已發(fā)布實(shí)施《應(yīng)對(duì)氣候變化行動(dòng)方案》,莊嚴(yán)承諾將力爭(zhēng)2029年實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰、2050年實(shí)現(xiàn)碳中和目標(biāo)?!按蜩F還需自身硬”,要遵循國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)ESG體系,基本實(shí)現(xiàn)廢水“零排放”,提升環(huán)境生態(tài)保護(hù)和高水平修復(fù)再造能力,提高職業(yè)健康與安全等關(guān)鍵指標(biāo),強(qiáng)化安全環(huán)保底線意識(shí)、紅線思維,防止顛覆性事件發(fā)生。

同志們、朋友們,新征程任重道遠(yuǎn),新使命催人奮進(jìn)!礦業(yè)是可以建功立業(yè)的行業(yè),面對(duì)新形勢(shì),紫金廣大將士要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“艱苦創(chuàng)業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng)新”的企業(yè)精神,重燃創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新激情,要將“提質(zhì)、控本、增效”工作總方針落到實(shí)處,“把該賺的錢賺回來(lái)”;要著力解決日益全球化與局限的國(guó)內(nèi)思維及管理方式之間的矛盾,重點(diǎn)解決國(guó)際化人才不足問(wèn)題,努力實(shí)現(xiàn)“超一流”,以優(yōu)異業(yè)績(jī)回報(bào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、專家、投資者及關(guān)心支持紫金礦業(yè)的人們!

三十功名塵與土,八千里路云和月。凡是過(guò)往皆為序章,30年是一座里程碑,更是一個(gè)新起點(diǎn)。在這個(gè)千帆競(jìng)發(fā)、百舸爭(zhēng)流的時(shí)代,我們不能有半點(diǎn)懈怠,也不能有絲毫猶豫,我們將義無(wú)反顧、奮力前行,不負(fù)時(shí)代、不負(fù)韶華、不負(fù)使命,以全球“礦業(yè)夢(mèng)”為中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)紫金力量!

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