因為精于選礦，閆軍寧被塞爾維亞同事稱為“Ms.Idea”(點子女士)；因為懷揣夢想，她走過紫金多個海內(nèi)外項目，成長為一名女選礦專家。

入職紫金十九載，閆軍寧經(jīng)歷了一段段奇妙旅途，不變的是，作為一名礦業(yè)人和紫金人的初心和堅守，讓沉睡億萬年的“寶藏”重煥光彩。

懷抱夢想，毅然南下

1990年，閆軍寧考取了沈陽黃金學院，陰差陽錯被調(diào)劑到選礦專業(yè)，從此與選礦結(jié)下了不解之緣。

“當時我那一屆選礦專業(yè)還是有幾名女生，但受限于生理條件、傳統(tǒng)認知及家庭牽絆等，畢業(yè)后只有我選擇了這條路，而且一條路走到黑?！遍Z軍寧笑著說。

1994年畢業(yè)后，她被分配到家鄉(xiāng)陜西的一家黃金企業(yè)。

2001年，紫金礦業(yè)開始涉足福建省外礦山，將礦業(yè)版圖拓寬至全國，逐步走上發(fā)展快車道。

2003年，被紫金礦業(yè)的戰(zhàn)略布局和發(fā)展速度所吸引，閆軍寧參加了紫金礦業(yè)社會招聘，從眾多應(yīng)聘者中脫穎而出。

2004年春，她背上行囊，帶著9歲的女兒，離開了熟悉的家鄉(xiāng)，一路南下，在上杭這座陌生的南方小城開始了她的逐夢之旅。

腳踏實地，攻艱克難

入職伊始，閆軍寧在紫金礦冶院擔任浮選研究室主任。

選礦工作者不僅常要去現(xiàn)場出差，接觸的化學藥劑還有輕微腐蝕性，但閆軍寧沒有退卻。感受到紫金對女性員工的尊重與信任，閆軍寧決心要將這門技藝學通摸透，成為一名選礦工程師。

她日復(fù)一日翻閱各類選礦資料，潛心開展選礦試驗，帶領(lǐng)的浮選小組攻克了40余項選礦工藝的技術(shù)難題，將那些難選礦“吃干榨盡” ，為企業(yè)帶來了可觀經(jīng)濟效益和技術(shù)進步。

2005年，閆軍寧多次前往海拔4000多米的青海德爾尼銅礦，現(xiàn)場調(diào)研多金屬復(fù)合硫化礦的選礦工藝，并將銅回收率從76%逐步提高到80%以上，硫回收率穩(wěn)定在50%。

2006年，閆軍寧帶領(lǐng)團隊完成了安徽銅陵焦沖多金屬金礦石選冶試驗及生產(chǎn)調(diào)試，成功回收金、銀、銅、鉛的同時，也攻克了砷硫分離的難題。

2017年，閆軍寧主動請纓前往俄羅斯克茲爾-塔什特克多金屬礦，開展超細磨試驗，突破了高硫多金屬礦石微細粒級浮選的技術(shù)瓶頸，為微細粒難選礦石的高效開發(fā)利用提供了技術(shù)支持，后續(xù)該成果在紫金多家礦山試驗推廣。

以身作則，親力親為

2018年底，紫金礦業(yè)收購塞爾維亞老國企RTB，成立塞爾維亞紫金銅業(yè)。2020年，閆軍寧被外派至塞紫銅，擔任VK選礦廠廠長。

閆軍寧發(fā)現(xiàn)，原RTB公司無績效管理概念， “選礦制度僵化，能選多少算多少”，這極不利于選礦工作的開展。

閆軍寧立即向塞方員工提出，要根據(jù)礦石特性調(diào)整藥劑制度和選礦工藝的工作方式。一開始，塞方員工完全不理會閆軍寧提出的優(yōu)化建議，認為是多此一舉。她也不生氣，決定用事實說話。

閆軍寧親自開展實驗室試驗研究，戴上塑膠手套，穿梭于各臺浮選機器間，加藥、取樣……最后，指標“成績單”令人眼前一亮。閆軍寧在生產(chǎn)管理中親力親為的工作態(tài)度和方式，也獲得了塞爾維亞同事的敬佩。

此后，塞爾維亞同事也開始思考如何優(yōu)化選礦方案和藥劑制度，在中塞團隊一場場思想碰撞中，將NC礦選礦處理量從250萬噸/年提升至330萬噸/年，銅回收率大幅提升； VK礦選礦處理量從800萬噸/年提升至1020萬噸/年，銅回收率穩(wěn)定高位。

淬煉本領(lǐng)，敢想敢為

入行來，閆軍寧每天工作的第一件事，就是繞著選礦廠巡檢，從工作中不斷實踐與思考：聽一聽球磨機運行的聲音，就能判斷是正常運作還是出了故障；看一看鋼球，就知道其質(zhì)量如何；摸一摸礦漿顆粒，就能判斷選出來的金屬礦品質(zhì)好壞；她還可以通過觀察浮選機里泡沫狀態(tài)和光澤度判斷有用金屬的含量。

因為總能在巡視后發(fā)現(xiàn)問題，并提出改進意見，塞方同事親切地稱呼閆軍寧為“Ms.Idea”(點子女士)。

2023年，塞紫銅安排閆軍寧擔任生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理兼選礦實驗室主任，離開生產(chǎn)一線。但每次重回VK選礦廠，曾共事過的塞方同事總是圍著她，虛心向她求教取經(jīng)。

驀然回首，風景無限好

成功的花，人們只驚羨她現(xiàn)時的明艷，然而當初的芽兒，浸透了奮斗的淚泉，灑滿了犧牲的汗雨。

實驗室里，她查閱過的文獻堆積如山，實驗室外，她用腳步丈量選礦廠的每個角落，常年觸摸礦漿的手也逐漸粗糙起來，甚至開始蛻皮、皸裂，閆軍寧獲得如此驕人成績的背后是幾十年如一日的堅持、奮斗與熱愛。

盡管有遺憾，未曾領(lǐng)略另一條道路的風景，閆軍寧卻不曾后悔或質(zhì)疑過自己當初的選擇，在這個鮮有女性涉獵的行業(yè)里，堅定地奮斗著。

2007年，閆軍寧被福建省人事廳評定為高級工程師職稱；2015年，入選福州大學紫金地質(zhì)與礦業(yè)學院企業(yè)工程型教師。入職紫金以來，她共發(fā)表論文11篇，獲得專利8項，實用新型專利3項；獲得黃金協(xié)會三等獎一項，獲得紫金礦業(yè)科技進步一等獎一項、二等獎兩項、三等獎一項；兩次獲得年度集團先進工作者。

 “紫金給了我一個巨大的平臺，讓我在這里肆意翱翔，看到了不一樣的風景。我有幸見證了紫金從一家縣屬企業(yè)走出國門、走向國際的宏偉奮斗征程，而我為自己可以成為其中的一員而倍感榮幸?！遍Z軍寧相信，奮斗的人和事從不會被辜負。

編輯：林淑蘭  審核：魏亞霖  總編：汪潔