本網(wǎng)訊 近日，紫金礦業(yè)鄒來昌總裁在蘇里南羅斯貝爾金礦調(diào)研，實(shí)地考察了露天采坑、選礦廠、尾礦庫等現(xiàn)場，聽取了項(xiàng)目現(xiàn)場管理團(tuán)隊(duì)工作匯報，并與中、外方主要管理干部座談。

鄒來昌肯定了羅斯貝爾項(xiàng)目在今年初完成并購后，積極開展業(yè)務(wù)整合、充分發(fā)揮紫金管理模式特點(diǎn)和優(yōu)勢，在安全生產(chǎn)、產(chǎn)能提升、管理決策優(yōu)化、降本增效、中外文化交流等方面所作的努力和成績。

就羅斯貝爾金礦后續(xù)重點(diǎn)工作，鄒來昌要求，一是加大戰(zhàn)略投資，充分發(fā)揮黃金資源潛力，新增資源儲量，延長礦區(qū)服務(wù)年限；二是持續(xù)提升生產(chǎn)運(yùn)營效率，優(yōu)化選廠區(qū)域，提高尾礦綜合利用回收率，加強(qiáng)設(shè)備選型評估和設(shè)備投資效益測算，提高礦區(qū)智能化、自動化水平，降低設(shè)備維護(hù)及配件成本；三是高度重視ESG工作，扎實(shí)做好依法合規(guī)、環(huán)境、安全、社區(qū)、礦權(quán)等相關(guān)工作，深入貫徹“綠水青山就是金山銀山”理念，科學(xué)落實(shí)“雙碳”目標(biāo)，做到人與自然和諧發(fā)展、互利共贏；四是羅斯貝爾項(xiàng)目有一支年輕的國際化團(tuán)隊(duì)，人才基礎(chǔ)較好，要努力建設(shè)成為紫金礦業(yè)國際化人才培訓(xùn)基地和文化交流基地。

紫金礦業(yè)副總裁謝雄輝、財務(wù)總監(jiān)吳紅輝陪同。

編輯：林淑蘭  審核：魏亞霖  總編：汪潔