本網(wǎng)訊 12月13日，紫金礦業(yè)鄒來昌總裁出席紫金山金銅礦青年技術(shù)骨干座談會暨第四季度金榜生座談會，與青年員工面對面話成長并提出殷切期望。

青年員工們暢所欲言，分享所在崗位實習(xí)、工作、生活的經(jīng)歷，談感受、話收獲、述成長，并就崗位成長、工作學(xué)習(xí)等方面與集團公司領(lǐng)導(dǎo)面對面交流，提出問題與建議。

在認真聽取大家發(fā)言后，鄒來昌指出，當(dāng)前，紫金礦業(yè)提出了打造“綠色高技術(shù)超一流國際礦業(yè)集團”的目標，希望更多青年技術(shù)人才成為創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的骨干力量，為推動實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧與力量。

他勉勵大家，一是珍惜工作崗位，扎根企業(yè)，把個人成長成才融入企業(yè)發(fā)展，用實際行動實現(xiàn)自己的價值。二是樹立遠大目標，充分認識自己，明確奮斗目標和努力方向，做好職業(yè)生涯規(guī)劃，主動給自己壓擔(dān)子，找到實現(xiàn)價值的路徑。三是主動作為、敢于擔(dān)當(dāng)，發(fā)揚“艱苦創(chuàng)業(yè)，開拓創(chuàng)新”的紫金精神，耐得住寂寞，把心思用在學(xué)習(xí)和鍛煉，鉆研業(yè)務(wù)能力。四是研究掌握安全生產(chǎn)有關(guān)法規(guī)，以安全領(lǐng)域“專家”的角度和思維，對照標準規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)管理，努力提升安全管理水平，為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護航。五是加強技術(shù)攻關(guān)，保持“眼睛向下”，深耕生產(chǎn)一線，勇于破解技術(shù)難題，積極開展課題研究，激發(fā)創(chuàng)新活力。六是成為國際化人才，要精通專業(yè)并主動學(xué)習(xí)掌握外語，培養(yǎng)國際化思維，努力成為真正的國際化人才。七是保持健康心態(tài)，積極參加各類活動，以樂觀的心態(tài)和飽滿的熱情投入工作和生活，為未來發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

編輯：林文波  審核：魏亞霖  總編：汪潔