11月11-15日，紫金礦業(yè)舉辦了第七期優(yōu)秀青年人才總部集訓(xùn)。

來自各項目的34名優(yōu)秀青年人才齊聚紫金礦業(yè)上杭總部，聽取了公司內(nèi)外部專家授課，課程內(nèi)容涵蓋風(fēng)險管理、跨文化溝通、礦業(yè)行業(yè)趨勢等，并特別引入美國富蘭克林柯維獨家版權(quán)課程《高效能人士的七個習(xí)慣》，系統(tǒng)地向參訓(xùn)優(yōu)青闡述國際化管理模式下，管理人員應(yīng)具備的基本能力和習(xí)慣，提升國際思維。

紫金礦業(yè)優(yōu)秀青年人才的選拔和培養(yǎng)已經(jīng)累計七期，先后共265人入選，經(jīng)過持續(xù)跟蹤培養(yǎng)，百余位獲得職位晉升，近半數(shù)外派海外一線，在推動公司青年人才快速成長、激發(fā)干部活力方面起到了卓有成效的作用。

編輯：韓良越 總編：汪潔