鋰業(yè)科思與卡塔馬卡省省教育部及多所當?shù)卦盒：献?，面向社區(qū)和學校學生開展了多樣化的聯(lián)合教育培訓項目，并為他們提供就業(yè)機會。

鋰業(yè)科思聯(lián)合卡省教育部及費安巴拉市政府展開電焊工技能培訓，培訓合格者會獲得省政府的培訓認證，并為他們提供優(yōu)先就業(yè)機會。公司還為周邊社區(qū)居民提供了四期挖掘機培訓，其中2期主要面向為女性，這是當?shù)厣鐓^(qū)女性首次接受重型機械的操作培訓，大大提升了社區(qū)女性的就業(yè)能力。在2022年，鋰業(yè)科思為社區(qū)舉辦各類培訓40多場次，培訓近千名社區(qū)居民，其中40人入職鋰業(yè)科思，120人就職于各承包商單位，受到了省教育部、當?shù)厣虝蜕鐓^(qū)的肯定和贊許。

此外，鋰業(yè)科思還將中試廠作為實習基地，對合作學校開放，公司專業(yè)工程師為院校學生提供專場培訓，讓學生在現(xiàn)場學習了解碳酸鋰工藝流程、環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展工作，提升了本地院校的教學質(zhì)量，培養(yǎng)了當?shù)睾髠浼夹g人才。2022年，鋰業(yè)科思接待教育機構(gòu)和院校近30家，參加學習人員300余人，并為本地院校學生提供實習崗位，待畢業(yè)后可以獲得優(yōu)先進入公司工作的機會。

鋰業(yè)科思與菲安巴拉高等教育學院簽訂合作協(xié)議