當(dāng)?shù)貢r(shí)間11月14日，紫金礦業(yè)旗下羅斯貝爾金礦和工會(huì)達(dá)成一致并簽訂了2024年集體協(xié)議補(bǔ)充條款。

2023年以來，羅斯貝爾金礦項(xiàng)目經(jīng)營效益持續(xù)向好，工會(huì)提出了相應(yīng)的員工加薪增長訴求。羅斯貝爾金礦項(xiàng)目秉持“可持續(xù)發(fā)展，共同開發(fā)，互利共贏”的長期發(fā)展理念，在科學(xué)成本分析測算的基礎(chǔ)上，與工會(huì)及員工持續(xù)積極溝通協(xié)商，歷經(jīng)約半年時(shí)間雙方達(dá)成一致，并完成協(xié)議的談判和簽署。

紫金礦業(yè)高度重視勞工人權(quán)維護(hù)與管理，遵從聯(lián)合國《工商企業(yè)與人權(quán)：實(shí)施聯(lián)合國“保護(hù)、尊重和補(bǔ)救”框架指導(dǎo)原則》以及各項(xiàng)目所在國法律法規(guī)。紫金礦業(yè)支持工會(huì)代表員工與項(xiàng)目公司談判簽訂《員工工資集體協(xié)議書》和《員工集體勞動(dòng)合同書》以維護(hù)員工合法權(quán)益。

2023年，羅斯貝爾金礦項(xiàng)目歷時(shí)一年多完成集體協(xié)議談判，與工會(huì)簽訂了集體勞資協(xié)議，就工資漲幅、休假、獎(jiǎng)金分配等員工關(guān)心的問題達(dá)成一致。

編輯：韓良越 總編：汪潔